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乐鱼APP:法定退休年龄多大?怎么才能做到提前退休?

本文摘要:现在的法定退休年龄是多少?

现在的法定退休年龄是多少?目前的法定退休年龄没有变化。仍然是男性,60岁以上的女性管理50岁以上或55岁以上的退休。女性退休年龄可以分为两种情况,一种是女职工可以按50岁管理退休,另一种是女干部只能按55岁管理退休。

同时,参加灵活就业和社会保障的妇女只能根据其55岁的年龄管理退休。因此,目前的法定退休年龄没有变化。一般情况下,只要我们达到正常的法定退休年龄,并且自己的养老保险累计缴费年限达到15周年,就可以正常管理退休,享受基本养老待遇。

凹凸不平的养老金待遇取决于我们养老保险的参保年限、平均缴费指数和社会平均水平。但是在管理退休的过程中,会出现很多人,就是即使到了法定退休年龄,也不能正常管理退休。主要原因如下:第一点是他们的累计缴费年限不符合15年的条件,所以在这种情况下,他们只能选择延迟退休,然后逐年缴费,直到累计缴费年限达到15周年,然后才能正常管理退休,享受养老金待遇。(此处已加圈卡,请到今日头条客户端查看。

)还有一种情况是你个人档案里登记的出生日期和你真实身份证上的出生日期不一样,所以我们要根据你个人档案里的出生日期来管理退休。如果文件中的出生日期小于您的身份日期,我们只能延迟退休,并根据文件中记录的出生日期管理退休。

所以这个法定退休年龄的确定基本上是以初次就业时登记的出生日期为准,记录在个人档案中。事实上,他并不是根据我们身份证或户口簿上登记的身份日期来确定我们的法定退休年龄。那么什么样的情况可以提前管理退休呢?一般情况下,早期管理只有两个原因。

第一种退休情况,如果因病完全丧失劳动能力,可以提前管理好退休事宜。女性45岁可以申请提前管理退休,男性50岁可以申请提前管理退休。

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还有一种情况是,作为特殊工种,比如你从事一些高空、高温、井下、特别重的工种和岗位,那么你可以管理好45岁女性提前退休,55岁男性提前退休。除上述两种情况外,基本上其余人员都需要按照正常的法定退休年限管理退休,享受基本养老保险待遇。因此,到目前为止,这个法定退休年度没有变化,提前退休的划定也是按照以前的办法进行的。

感谢阅读。我每天都在讲退休知识。我关注的是社保和退休。

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